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太傻名师带你全方位了解商学院精髓之TOP MBA

stts   发表于 2017-5-4 16:56:10 | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 跳转到指定楼层
463 1
   也许你信誓旦旦的说要申请顶级商学院,但是你是否知道商学院的精髓在哪里。MSF, MACC, MS in Marketing等普硕专业为什么在顶尖商学院少见踪影?是否苦于在HBS, Stanford, Wharton找寻一个自己可以申请的商科普硕专业?确实,普硕只是商学院的冰山一角,其实商学院要去重点打造和培养的是MBA教育,他们更看重的是在商业领域有过实践经验,经历过一些挫折,有过一些成就,对职业规划有一定深入的想法的人。MBA教育是一种职业培训,学生通过掌握现在的管理经验,系统地学习商业运作知识和策略,培养和发展领导力,打造全新的思维方式,然后让自己再一次重新规划职业生涯和再一次开发潜力的机会,让他们在更高的平台上发现更多的可能性。所以,随着申请者对TOP MBA degree认可度的普及,我希望可以通过有限的篇幅来剖析下MBA申请。
' f4 I) e& @6 g/ U. f  1. MBA的价值
& e, N. i  Z* W  说起价值,我们从顶尖MBA的教学内容,培养的软性能力,以及读MBA的人群分类来分析它的价值。' Z( p( ]3 A& ~' ~+ m
  首先,我们要先来看看MBA的教学水平。如果把在MBA核心课程里面强调的重大问题,传授的概念,不断发展的实战技巧与管理工具或真实智慧的传承全部串联起来,就可以组成一个专门生产分析性**的强大兵工厂,从而协助各种产业的管理者在各个管理层面上赢得每一场企业战争。MBA核心课程可分为5大类(如下图所示),涵盖了商业管理的核心。  B, T. a# J! N( h9 b! }0 u* K
  美国前50商学院开设的MBA核心课程
4 @/ B$ N6 u3 a) n$ n1 B8 e* n3 @
类别及课程占美国前50大商学院必修课程百分比
战略及策略类
* K. N7 n& G1 p1 b. t/ i5 L! f" ]
  • Strategy Management
  • Macroeconomics
    * n( B% K$ E2 H
  G7 j9 I" g1 [% n
92%2 {% L- x! {' K! g
66%
MBA工具箱
" L9 T/ l9 I' A
  • Quantitative Analysis: Statistics, Decision Analysis, and Modeling)
  • Managerial Economics
    2 b7 }) e7 H, e  z8 s: V0 W

6 M- ]. F  A5 M* x# l94%6 p7 h# p$ z: A
' d' F" \9 u$ [" f% y4 Q
92%
职能类MBA课程
* e4 N6 n' ?3 [" r' o$ z$ o' d
  • Operation Management
  • Marketing
  • Financial Accounting
  • Managerial Accounting
  • Corporate Finance
  • Information Technology
    , D% q2 \" \1 V& n1 K" O3 M

) e2 b6 c  x' M+ ]96%
4 B- |1 |4 M- ^; G100%
3 f1 T" Z( w1 t9 ]$ ?98%" G7 d3 q  L! U, _
66%
/ T9 \0 t- _6 c0 D) b* R100%8 R* Z$ B; t: c) H" W
50%
组织与领导力类MBA课程
& e8 V1 T( t( f, x% T
  • Organizational Behavior and Leadership
  • Human Resource Management
    5 d8 a) z; u% F$ D; w7 w
% Y) f$ [6 N7 V2 b$ ?4 n
90%
8 C; `8 a. d: |- M" Q/ I28%
政策与管制类MBA课程
$ ~" Q" V7 Z  K
  • Business and Government
  • Corporate Ethics
    4 X# Z/ F9 R! L# |7 N) A# P4 b

' G0 v! j/ D0 e! Z5 }/ W28%, X* Z7 r/ R+ ~) i4 g4 L. A
40%
  资料来源:Darlene Carver整理一项前50大商学院的网络调查。+ }& \$ ?- k$ Z7 g) X  o
  其次,MBA也带来了很多软性能力(soft skill)的提高,比如领导气质和才能,技巧和人际关系能力,分析能力,国际实业和前瞻能力,积极主动的态度,自信心和承压能力,果断的决策能力。商学院会通过各种项目,讨论交流,灌输理念,团队合作来培养上面的这些能力,因为这些能力都是在未来商业成功中不可或缺的因素。4 R/ a# v9 x/ Y& h8 W8 I% Y% @
  最后,我们再来看看为什么要选择去读MBA, 每个人都有自己的动机,MBA对于每个人的价值也是不同的。第一,自身职业发展的需要。比如有些人在原工作岗位工作很久了,责任原来越多,有些问题已经超出了自己知识和能力的范围,所以需要拓展知识。第二,转换职业路径。有很多学生发现目前的工作不适合,所以需要转换一下职业路线。第三,学习管理知识,Engineering to Business. 非商科出身的,在技术层面工作年限比较多的人希望转入管理,所以需要弥补一些管理知识。第四,创业。很多人都有会怀揣着创业的想法,从一个想法的确立,到企业发展,到上市,这一系列的过程,商学院中可以有很多的资源可以来学习和借鉴。第五,扩展自己的network. 商学院的diversity比较高,不光是行业的分配差异度高,甚至是地理位置上的diversity,所以校友群体会非常的庞大。第六,适应变化,寻求新的挑战。. {$ f0 m- L* w1 Q
  总之,MBA的价值是因人而异的,也许MBA可以使你从年薪20万,一跃成为年薪50万;也许你原来是IT狂人,毕业后成了创业者;也许在职业发展上你没有获得你期望的直接的提升,但是你获得了一次受用一生的体验。- ^9 [# E( R* E3 e
  2. MBA申请者的构成
# u2 q$ V: |' `9 V! E9 z% f9 N  申请TOP MBA, 首先要了解申请者的构成,知己知彼。在顶尖名校的商学院中,有10%的申请者是官二代,15%的申请者是富二代,无可否认,这部分人群在申请者的群体中占一定的比例。他们对于商学院来说,也有这相当大的诱惑力:# U% e% u6 r+ q+ t$ o) h* y
        1.带来稳定的就业率,不会毕业之后拉低就业率。" B3 |5 F. Q% J% C3 ^; f
        2.可以有机会带来巨额的校友捐赠。23%的是有毕业于世界顶级名校,或者在一个Big Name的公司工作。52%的学生是‘草根’申请者,所谓‘草根’申请者,就是既没有显赫的家庭背景,也没有顶尖的工作背景。在中国学生的绝大多数申请者来说,‘草根’是很普遍的,如果没有机会再进入Big Name, 那么这类申请者需要做的有两件事:高分+深度挖掘自我认识。* S: i; f5 F$ ~: W! [1 w

+ o  i2 n4 L$ @" O$ J* f
  G( U- N: w( Z
  3. MBA申请策略: I5 ~2 X/ v8 Z- f3 X$ L
  Step 1: 自我剖析

0 T9 v* Q4 j: |+ X) e6 N  Ø 职业规划:在决定是否读MBA之前,是要把自己的职业发展和规划想的很清楚的,这样才可以更有针对性的去选择自己的路径和未来的学校,或者说是否要去申请MBA,毕竟我们把MBA的学习看做是一种投资,100万的数目对于一个普通家庭来说,是需要慎重的去权衡和评估的. 有些人在这个自我剖析的过程中会发现并不是一个right time, 或者说还没有准备好。那么同样要感谢这段经历,因为你凭借了MBA申请的过程中让自己有时间停下来总结过去,计划将来。) M* N0 W( T1 G5 k% U9 y
  (详见Essay部分的职业规划)) T! a. x) d' V4 x% i
  Ø 认识自己:在这个环节中,我们要深刻的回想以下自己走过的20几年的人生,到底我们有什么样的有别于他人的特质,或者经历,因为在申请当中be yourself是非常重要的。有些申请者会有一些误区,就是把自己刻意打造成某个学校希望看到的一类人群,其实并非如此,商学院要挑出的是有商业潜质的人,他们在评估每一个人是否有商业潜质的时候,都会根据每个申请者具体的背景和情况来得出结论,而不是从所有人当中都挑出某一种特质。所以,我们要认真地透彻地审视自己,到底自己的特质在哪里,也许是坚韧,也许是善良,也许是积极,也许是勇敢,是什么品质或者说价值观,让你去做每一个决定,是什么性格支撑你去选每一条路,是什么思维方式让你解决每一个问题,这是他们希望看到的真实的你。也许,你会发现,在真实的自我剖析的过程中,也许你们发现真实的自我完全没有商业潜力(前提是进行了全面深入的分析),不适合从事Business, 不适合成为商业领袖,那么Stop!未尝不是一件好事。
* ~+ B# {7 v) z* s  Step 2: 自我提高
" f, ?. a) o! A! y- @  如果在进行完自我剖析后,确定了自己需要MBA学位来帮助自己,那么要开始通过以下两个方式提升竞争力:* \2 F/ H( Y% ~! [6 m8 _
  Ø GMAT/IBT:TOP10的MBA, IBT105+, GMAT730+是大陆学生申请比较可以接受的分数,我们不乏看到IBT110, GMAT750的被TOP school录取的分数。TOP20的MBA,IBT100+, GMAT700+就可以申请,起码分数不会是问题。TOP30的MBA, IBT100+,GMAT700左右也可以接受。再就是50之前的,即便IBT不够100,有90多分,也可以建议尝试,如果其他条件不错,也是可以接受的。% }5 q' U! o) {! V- V, F3 `
  Ø 整合资源:在我们准备MBA的全过程当中,以下的几个方面的资源都是要很好的利用到并且进行整合。关于可以整合和利用到什么程度,就要看个人的情况,以及对MBA degree的热切程度了。
" ]8 N2 ~2 T# _' s  Step 3: 自我营销2 S9 V3 X8 h& S. N; h
  Ø Essay- x1 P. f8 n, t3 Z2 t3 o5 j
  Essay是自我展现最重要的环节,也是MBA申请当中最至关重要的环节。我们需要注意的是:be yourself, logical, balance your package, master your time. 下面是每一种Essay题目的分析:9 k7 w9 }& l3 M. E; X/ W* q' y! |- U
  类别1:职业规划
" K+ j! R5 B" ]: I8 V1 _

4 W2 |2 T: |/ g* `! c: r+ ?  错误1:与申请者的背景和经验无关,一味的空想。
3 S- U3 u2 p) F% l  错误2:太空或者太大。, e  m9 y! R, I
  错误3:过于Conservative* y0 K! j, q! a; n# i; q; w0 Q5 D
  错误4:过于陈旧
0 n" G2 G; L& ]' M8 \0 B" g/ C- N  正确的应该有以下5个要素:

& S. K$ M8 E, X2 G& H% [) m  类别2:多样性) `% ^* h- Z* W, `, I
  在如果体现个人多样性的Essay中,我们可以从如下几个模块来考虑问题。
( s4 Z! @! J; x7 q0 e( w9 D! h# _
  类别3:领导力( D' Q- Q+ A  C3 t- N( `: o. u  C
  领导力这个词很大,包含很多的因素,学校也可以通过设置的不同的小题目来考察申请者的Leadership. 比如:, |3 @) Z* y- w! e5 j0 I/ h8 T' A
  Teamwork" o2 p# m3 c3 K6 q* r; L
  Innovation* C5 [, T! K& U3 Y$ X
  Taking Risk, y' t) m  {3 e, A
  Failure/Mistake/Frustration/Constructive Feedback
. s5 Q8 O2 a- a$ k% @  对于失败的题目很多,通过这类的题目,学校要看到的是learning, Maturity, Self-Awareness。在这个问题上,我说的是,每个人都有失败,只是我们对于失败的认知不同。商学院希望可以看到的是申请者是一个善于从工作中,个人发展中,生活中总结,提炼,提高的人。越是经历丰富的人,也许不断总结的点越多,挫折越多的人,往往在将来的商业竞争中,更容易成功。所以,商学院非常喜欢探究每个人对于失败的看法,对于成长点的思考。(本文由太傻留学郭丽娜老师撰稿,如需转载请标明出处)% m4 g5 x. P4 {: ~8 g5 ~
  类别4:Top Analysis
0 |! f- D9 q3 O* D2 r, \* ~  Why School

' g* M4 h& |. v2 m3 H* W  这个题目是大部分学校都会问到的,学校希望通过这个题目来了解申请者对于学校的需求度和关联度,以及认知程度。所以我们最好要包含以下三点:2 N, v2 W& }, U- X
  1. Characteristics of Target School
5 r# F  o4 Z: r6 b! m+ {  2. Personal Goal with Target School: S8 n  j- y6 z& L2 w  f
  3. Internal Connect with Target School1 ^" w0 N8 ~# l+ t3 `9 W+ F# h) A
  Self-Introduction
# a) M0 @- ~' I: F' n" Z" ^3 q  有些学校会通过各种形式的题目,让申请做一个全面的自我简述,比如Chicago PPT, MIT Cover Letter, NYU self-intro, Cornell 自传目录,在回答这个问题的时候最好包含以下两个要素:1 E  V' o7 S6 `- B, m- ^8 y
  1. Creativity/ J. r" C4 {. h" f6 E
  2. Passsion
' x7 u; d: D2 U/ V" U/ P/ k  Event or Book
! S( l4 T$ v* Z  学校会通过这类问你一个事件对你的影响,或者一本书对你的影响来考察你对大环境的关注度,以至于考察申请者除了工作学习以外的视角。比如Oxford和Darden都有类似的问题。我们需要从以下3点来写作:, V4 V. _! ?5 w( Q* Q% D
  1. Broad View( l  b% R1 H1 Y
  2. Sensitivity
  @, v9 S8 D+ {% m5 T  3. Related to career
5 w$ o7 C3 q6 n% u) d9 D  Three Accomplishments
( j: Y/ V' J3 |, n9 j  讨论个人成就的问题是非常常见的,中国申请者往往把成就单纯的放在工作或者学习上,其实‘成就’对于我们来说可以来自生活,个人成长的方方面面,建议加入一些虽然很小,但是可以震撼到心灵的故事。归纳起来有3中:第一种是客观上讲成就确实非常巨大,比如奥运冠军,把一个小公司运作上市;第二种是虽然小但是非常的有意义,比如连续几年不间断的做一件事情,教小孩学电脑;第三种是非常个人的跟personal value有关的。可以从以下3个Tips供考虑:  ]: q3 |1 d9 v) E& r+ s
  1. Leadership7 J2 @9 H, y9 g; v* o
  2. Balance  r3 ^1 ^- S2 X  q/ [
  3. Use a clue
- R2 n: S* k' Q7 X- V$ O5 [) H, h  Personal Value
0 d# ~- n3 ]) L$ b) n  类似的题目问法是多种多样的,比如公认的最难的题目是Stanford: 'What matters most to you, and why?' 题目很简单,但是难道了很多中国人,因为我们的社会普遍比较浮躁,在工作之余,不是每个人都考虑过什么是对我们最重要的,但是商学院非常在乎申请者的表达自己想法和表达自己思想的能力。在这个问题的回答上,重要的不是具体是什么东西,而是你表达思想的能力,他们需要的是一个在学习,工作,生活当中认真思考的人。在这类问题的回答上,建议可以以情动人,深度挖掘,最重要的是申请者有没有深刻彻底的回想自己的过去。
9 k9 v; H4 o1 P% C5 `/ D: w8 a# Q
发表于 2017-5-4 16:56:10 | 显示全部楼层

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本帖最后由 stts 于 2017-5-3 21:56 编辑   G! i" ?0 m9 b0 x0 T3 [

5 b! q  d0 [9 l% w3 d$ W4. 总结: i( K. E' b: N. W' c
无数人渴望去TOP school来经历一场MBA的浮华盛宴,那么请认真的对自我进行思考,认知,对未来有清晰的思考,坚韧不拔地完成整个痛苦的剖析过程。要把MBA申请当做一回事,也不要太当成一回事,不管怎样,这只是一个过程,一段经历而已。
发表于 2017-5-4 16:56:11 | 显示全部楼层

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