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太傻名师带你全方位了解商学院精髓之TOP MBA

stts   发表于 2017-5-4 16:56:10 | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 跳转到指定楼层
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   也许你信誓旦旦的说要申请顶级商学院,但是你是否知道商学院的精髓在哪里。MSF, MACC, MS in Marketing等普硕专业为什么在顶尖商学院少见踪影?是否苦于在HBS, Stanford, Wharton找寻一个自己可以申请的商科普硕专业?确实,普硕只是商学院的冰山一角,其实商学院要去重点打造和培养的是MBA教育,他们更看重的是在商业领域有过实践经验,经历过一些挫折,有过一些成就,对职业规划有一定深入的想法的人。MBA教育是一种职业培训,学生通过掌握现在的管理经验,系统地学习商业运作知识和策略,培养和发展领导力,打造全新的思维方式,然后让自己再一次重新规划职业生涯和再一次开发潜力的机会,让他们在更高的平台上发现更多的可能性。所以,随着申请者对TOP MBA degree认可度的普及,我希望可以通过有限的篇幅来剖析下MBA申请。8 f7 U& m/ r& U1 A/ \
  1. MBA的价值- \# @; b: Q& y$ n7 ?* S
  说起价值,我们从顶尖MBA的教学内容,培养的软性能力,以及读MBA的人群分类来分析它的价值。
7 ]" o, o( p/ L) k  首先,我们要先来看看MBA的教学水平。如果把在MBA核心课程里面强调的重大问题,传授的概念,不断发展的实战技巧与管理工具或真实智慧的传承全部串联起来,就可以组成一个专门生产分析性**的强大兵工厂,从而协助各种产业的管理者在各个管理层面上赢得每一场企业战争。MBA核心课程可分为5大类(如下图所示),涵盖了商业管理的核心。
6 |7 b7 Y8 e$ o* @5 @6 y  美国前50商学院开设的MBA核心课程, n  m1 B( V. M9 A1 m+ y4 q
类别及课程占美国前50大商学院必修课程百分比
战略及策略类
2 J# L; I7 D+ y5 Y1 x' U# N/ @: R5 X
  • Strategy Management
  • Macroeconomics
    . F4 ^7 A2 _7 ]$ _9 a( i" y' E
+ l9 y: ?7 Q/ E5 p" j: z
92%
1 u9 R# I9 q. R$ C3 a$ W66%
MBA工具箱
/ V- A- @5 a  U& P/ N
  • Quantitative Analysis: Statistics, Decision Analysis, and Modeling)
  • Managerial Economics3 w. J" B& A% I8 \  v' \) m
4 E* D1 R% j8 {- Q) D& [0 Q9 p; h
94%$ D! V0 u- c+ S" w$ P

+ p1 P+ M* }; t5 |) ~92%
职能类MBA课程2 m6 N2 D4 X: f6 J3 m
  • Operation Management
  • Marketing
  • Financial Accounting
  • Managerial Accounting
  • Corporate Finance
  • Information Technology
    9 f3 i2 \! r2 U: \

$ q; [( C7 K' F96%
6 [9 c& m9 C, r1 m: @; [9 F100%) z. ?1 ?) D7 x( W1 r5 x
98%3 D( J8 R. L# i3 x
66%
7 g( Q7 {. K$ Y- N. }# ?: l7 d: g4 A5 o5 p100%# ^' X4 d) A% r6 a: Z2 \
50%
组织与领导力类MBA课程. B1 L$ w& l. `& h* S; U0 M1 [8 R' A
  • Organizational Behavior and Leadership
  • Human Resource Management
    % I/ M; P# V7 w( f9 c$ r0 z

/ K4 u7 }! P2 ~- ?0 e  P9 |5 E90%) i% }2 f! x$ y! E; ?# a
28%
政策与管制类MBA课程
4 j+ b- L6 a5 W" `
  • Business and Government
  • Corporate Ethics
    : ^+ q- _9 w) G

7 v, x1 n- O2 [7 a6 E28%- o+ _- S" b" j; C$ K! d
40%
  资料来源:Darlene Carver整理一项前50大商学院的网络调查。
# X6 ~- f) `/ v1 \- I! Y" k! r  其次,MBA也带来了很多软性能力(soft skill)的提高,比如领导气质和才能,技巧和人际关系能力,分析能力,国际实业和前瞻能力,积极主动的态度,自信心和承压能力,果断的决策能力。商学院会通过各种项目,讨论交流,灌输理念,团队合作来培养上面的这些能力,因为这些能力都是在未来商业成功中不可或缺的因素。
, z" C2 C2 q( M1 p  D  最后,我们再来看看为什么要选择去读MBA, 每个人都有自己的动机,MBA对于每个人的价值也是不同的。第一,自身职业发展的需要。比如有些人在原工作岗位工作很久了,责任原来越多,有些问题已经超出了自己知识和能力的范围,所以需要拓展知识。第二,转换职业路径。有很多学生发现目前的工作不适合,所以需要转换一下职业路线。第三,学习管理知识,Engineering to Business. 非商科出身的,在技术层面工作年限比较多的人希望转入管理,所以需要弥补一些管理知识。第四,创业。很多人都有会怀揣着创业的想法,从一个想法的确立,到企业发展,到上市,这一系列的过程,商学院中可以有很多的资源可以来学习和借鉴。第五,扩展自己的network. 商学院的diversity比较高,不光是行业的分配差异度高,甚至是地理位置上的diversity,所以校友群体会非常的庞大。第六,适应变化,寻求新的挑战。) U4 k! x* X/ H% D3 l
  总之,MBA的价值是因人而异的,也许MBA可以使你从年薪20万,一跃成为年薪50万;也许你原来是IT狂人,毕业后成了创业者;也许在职业发展上你没有获得你期望的直接的提升,但是你获得了一次受用一生的体验。% j) ]7 o9 F" N2 a* l  v: v  p
  2. MBA申请者的构成! g3 w# ~% d/ R$ @1 @, S, E# k
  申请TOP MBA, 首先要了解申请者的构成,知己知彼。在顶尖名校的商学院中,有10%的申请者是官二代,15%的申请者是富二代,无可否认,这部分人群在申请者的群体中占一定的比例。他们对于商学院来说,也有这相当大的诱惑力:4 F* S4 D5 ?7 [( X3 w; r  R7 b# ]
        1.带来稳定的就业率,不会毕业之后拉低就业率。
! E. `  l5 x3 ?2 _) S& N" b4 w5 B! U/ s        2.可以有机会带来巨额的校友捐赠。23%的是有毕业于世界顶级名校,或者在一个Big Name的公司工作。52%的学生是‘草根’申请者,所谓‘草根’申请者,就是既没有显赫的家庭背景,也没有顶尖的工作背景。在中国学生的绝大多数申请者来说,‘草根’是很普遍的,如果没有机会再进入Big Name, 那么这类申请者需要做的有两件事:高分+深度挖掘自我认识。
7 y8 j/ q4 X( i2 i/ u+ `

5 R4 k' Z# _5 j, }* a% a
; V7 s0 V3 D8 j# V5 s
  3. MBA申请策略
3 i# g4 E% j, K8 v7 ?( |8 F$ B) g  Step 1: 自我剖析
' m6 ]+ T- r$ f$ S
  Ø 职业规划:在决定是否读MBA之前,是要把自己的职业发展和规划想的很清楚的,这样才可以更有针对性的去选择自己的路径和未来的学校,或者说是否要去申请MBA,毕竟我们把MBA的学习看做是一种投资,100万的数目对于一个普通家庭来说,是需要慎重的去权衡和评估的. 有些人在这个自我剖析的过程中会发现并不是一个right time, 或者说还没有准备好。那么同样要感谢这段经历,因为你凭借了MBA申请的过程中让自己有时间停下来总结过去,计划将来。2 q- Z/ }/ u7 m7 T. [9 D. E+ s
  (详见Essay部分的职业规划)
8 {! |3 ]# U) ^0 ?$ w6 l; `  Ø 认识自己:在这个环节中,我们要深刻的回想以下自己走过的20几年的人生,到底我们有什么样的有别于他人的特质,或者经历,因为在申请当中be yourself是非常重要的。有些申请者会有一些误区,就是把自己刻意打造成某个学校希望看到的一类人群,其实并非如此,商学院要挑出的是有商业潜质的人,他们在评估每一个人是否有商业潜质的时候,都会根据每个申请者具体的背景和情况来得出结论,而不是从所有人当中都挑出某一种特质。所以,我们要认真地透彻地审视自己,到底自己的特质在哪里,也许是坚韧,也许是善良,也许是积极,也许是勇敢,是什么品质或者说价值观,让你去做每一个决定,是什么性格支撑你去选每一条路,是什么思维方式让你解决每一个问题,这是他们希望看到的真实的你。也许,你会发现,在真实的自我剖析的过程中,也许你们发现真实的自我完全没有商业潜力(前提是进行了全面深入的分析),不适合从事Business, 不适合成为商业领袖,那么Stop!未尝不是一件好事。, Y* F2 ]! q; n1 S+ }+ X
  Step 2: 自我提高
/ w" H6 q8 }. l  y6 [  如果在进行完自我剖析后,确定了自己需要MBA学位来帮助自己,那么要开始通过以下两个方式提升竞争力:
# `+ E7 ]' L% P5 v1 K% w  Ø GMAT/IBT:TOP10的MBA, IBT105+, GMAT730+是大陆学生申请比较可以接受的分数,我们不乏看到IBT110, GMAT750的被TOP school录取的分数。TOP20的MBA,IBT100+, GMAT700+就可以申请,起码分数不会是问题。TOP30的MBA, IBT100+,GMAT700左右也可以接受。再就是50之前的,即便IBT不够100,有90多分,也可以建议尝试,如果其他条件不错,也是可以接受的。! L1 u' ?, {. a3 ~3 C5 U$ W: n
  Ø 整合资源:在我们准备MBA的全过程当中,以下的几个方面的资源都是要很好的利用到并且进行整合。关于可以整合和利用到什么程度,就要看个人的情况,以及对MBA degree的热切程度了。, u  j6 n; V- q
  Step 3: 自我营销
$ H  _9 D% j7 a' M  Ø Essay
, b+ b0 b  C; z) H* P  Essay是自我展现最重要的环节,也是MBA申请当中最至关重要的环节。我们需要注意的是:be yourself, logical, balance your package, master your time. 下面是每一种Essay题目的分析:9 g8 q0 l; c# R7 s9 c6 y, O
  类别1:职业规划
; @& c0 ~1 m/ e  S8 T9 }4 u' i

9 }/ m4 R& Q3 p7 Z- ?+ s+ M5 W0 U  错误1:与申请者的背景和经验无关,一味的空想。
4 d# t- ]7 E# V' ~" I9 W  错误2:太空或者太大。
2 L+ S% ?$ S) ?% B2 u+ {  错误3:过于Conservative
: I& S7 _' X; ?6 y- p$ p  错误4:过于陈旧
5 o2 m1 y  D7 |- z  正确的应该有以下5个要素:
) m( B; s# a0 [2 \& q- a
  类别2:多样性& u. y, `5 q0 a/ ?& B
  在如果体现个人多样性的Essay中,我们可以从如下几个模块来考虑问题。

% F  T) F; A- W6 K! q8 I& |  类别3:领导力$ q6 S5 u- p8 Q1 b, G. p1 j
  领导力这个词很大,包含很多的因素,学校也可以通过设置的不同的小题目来考察申请者的Leadership. 比如:
2 V5 z& }1 u1 p9 P  Teamwork$ ]" P2 p, B+ X, d- j
  Innovation' \7 A; p8 A3 s) W$ q) X4 v
  Taking Risk" U0 v  I! e8 `8 [
  Failure/Mistake/Frustration/Constructive Feedback2 ]6 V8 Z+ `+ ^" Q" g/ L6 f# w
  对于失败的题目很多,通过这类的题目,学校要看到的是learning, Maturity, Self-Awareness。在这个问题上,我说的是,每个人都有失败,只是我们对于失败的认知不同。商学院希望可以看到的是申请者是一个善于从工作中,个人发展中,生活中总结,提炼,提高的人。越是经历丰富的人,也许不断总结的点越多,挫折越多的人,往往在将来的商业竞争中,更容易成功。所以,商学院非常喜欢探究每个人对于失败的看法,对于成长点的思考。(本文由太傻留学郭丽娜老师撰稿,如需转载请标明出处)
6 u9 U9 k7 F/ y  类别4:Top Analysis, c6 U  @" h. V3 _: s3 a
  Why School

7 g  A% F0 h- f3 T  这个题目是大部分学校都会问到的,学校希望通过这个题目来了解申请者对于学校的需求度和关联度,以及认知程度。所以我们最好要包含以下三点:0 [( \1 E: {+ H% `: c
  1. Characteristics of Target School
  s  H2 U& l$ i( p( g" R  2. Personal Goal with Target School
5 N& `6 P- S  N6 K& J  3. Internal Connect with Target School' m" _# a2 N1 f' P
  Self-Introduction# x( O8 h! o( n, N, r6 ?
  有些学校会通过各种形式的题目,让申请做一个全面的自我简述,比如Chicago PPT, MIT Cover Letter, NYU self-intro, Cornell 自传目录,在回答这个问题的时候最好包含以下两个要素:
$ r! y5 g' L1 T* m! h* {- a% j  1. Creativity
3 ?- V' s& r0 y" I7 y  2. Passsion) e$ s1 c) G( s, z, K  N2 ?4 A- n
  Event or Book
: \$ f6 r+ H# z- `2 _  学校会通过这类问你一个事件对你的影响,或者一本书对你的影响来考察你对大环境的关注度,以至于考察申请者除了工作学习以外的视角。比如Oxford和Darden都有类似的问题。我们需要从以下3点来写作:# `6 L$ p- ^2 p% O/ g' l3 y  x
  1. Broad View
+ b2 q2 Q  z' W, V  2. Sensitivity2 T' H4 I$ X1 n
  3. Related to career
  V. b6 \5 Y4 T5 ?5 R+ S, W3 ]" _  Three Accomplishments
7 l- x4 J* b# ?7 a7 E  讨论个人成就的问题是非常常见的,中国申请者往往把成就单纯的放在工作或者学习上,其实‘成就’对于我们来说可以来自生活,个人成长的方方面面,建议加入一些虽然很小,但是可以震撼到心灵的故事。归纳起来有3中:第一种是客观上讲成就确实非常巨大,比如奥运冠军,把一个小公司运作上市;第二种是虽然小但是非常的有意义,比如连续几年不间断的做一件事情,教小孩学电脑;第三种是非常个人的跟personal value有关的。可以从以下3个Tips供考虑:
2 q1 G8 F* S. j; ~/ u* d  1. Leadership
* h1 F- i) M3 T/ S  2. Balance7 L0 d, }: {% e. N
  3. Use a clue
- g! p& L+ W7 s8 y! V  Personal Value
3 O4 M- t* d) r- F9 i* f$ W2 b. B  类似的题目问法是多种多样的,比如公认的最难的题目是Stanford: 'What matters most to you, and why?' 题目很简单,但是难道了很多中国人,因为我们的社会普遍比较浮躁,在工作之余,不是每个人都考虑过什么是对我们最重要的,但是商学院非常在乎申请者的表达自己想法和表达自己思想的能力。在这个问题的回答上,重要的不是具体是什么东西,而是你表达思想的能力,他们需要的是一个在学习,工作,生活当中认真思考的人。在这类问题的回答上,建议可以以情动人,深度挖掘,最重要的是申请者有没有深刻彻底的回想自己的过去。
$ f  T) B9 h; z( q/ Y* O
发表于 2017-5-4 16:56:10 | 显示全部楼层

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本帖最后由 stts 于 2017-5-3 21:56 编辑
/ N' O' j. O% U- D# L+ T, T' U/ P  r  w. C  \3 B# p& H
4. 总结" T& A6 {! P3 w# V. l) m7 g
无数人渴望去TOP school来经历一场MBA的浮华盛宴,那么请认真的对自我进行思考,认知,对未来有清晰的思考,坚韧不拔地完成整个痛苦的剖析过程。要把MBA申请当做一回事,也不要太当成一回事,不管怎样,这只是一个过程,一段经历而已。
发表于 2017-5-4 16:56:11 | 显示全部楼层

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