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太傻名师带你全方位了解商学院精髓之TOP MBA

stts   发表于 2017-5-4 16:56:10 | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 跳转到指定楼层
257 1
   也许你信誓旦旦的说要申请顶级商学院,但是你是否知道商学院的精髓在哪里。MSF, MACC, MS in Marketing等普硕专业为什么在顶尖商学院少见踪影?是否苦于在HBS, Stanford, Wharton找寻一个自己可以申请的商科普硕专业?确实,普硕只是商学院的冰山一角,其实商学院要去重点打造和培养的是MBA教育,他们更看重的是在商业领域有过实践经验,经历过一些挫折,有过一些成就,对职业规划有一定深入的想法的人。MBA教育是一种职业培训,学生通过掌握现在的管理经验,系统地学习商业运作知识和策略,培养和发展领导力,打造全新的思维方式,然后让自己再一次重新规划职业生涯和再一次开发潜力的机会,让他们在更高的平台上发现更多的可能性。所以,随着申请者对TOP MBA degree认可度的普及,我希望可以通过有限的篇幅来剖析下MBA申请。3 J3 R  \1 U3 d0 ~
  1. MBA的价值3 ]6 h3 I+ K, o4 R" C) F% c
  说起价值,我们从顶尖MBA的教学内容,培养的软性能力,以及读MBA的人群分类来分析它的价值。
8 F0 v- Y& h3 p  Y  首先,我们要先来看看MBA的教学水平。如果把在MBA核心课程里面强调的重大问题,传授的概念,不断发展的实战技巧与管理工具或真实智慧的传承全部串联起来,就可以组成一个专门生产分析性**的强大兵工厂,从而协助各种产业的管理者在各个管理层面上赢得每一场企业战争。MBA核心课程可分为5大类(如下图所示),涵盖了商业管理的核心。
$ J! Y  M. k5 j' b8 C6 n3 \  美国前50商学院开设的MBA核心课程
" q: M+ }' o0 e$ H' s6 g
类别及课程占美国前50大商学院必修课程百分比
战略及策略类
- [' U3 Y' O$ L7 b8 e! j- ^* H& @
  • Strategy Management
  • Macroeconomics
    ( z0 j7 Z5 x% C1 b; Q8 w

4 ?: b" N% {. y/ W2 X* E92%
# C0 D7 }7 c5 j: X( |$ F- b66%
MBA工具箱6 A+ U- A% f2 O( y
  • Quantitative Analysis: Statistics, Decision Analysis, and Modeling)
  • Managerial Economics8 N8 o6 C3 p+ G: U) {
% ~' P: Z. ~6 l# h6 t8 L
94%
7 R7 a# F  O9 A8 C
8 i6 Q% [3 m& E0 c  r3 P" S92%
职能类MBA课程
* D& G/ n7 Q6 u+ `# c
  • Operation Management
  • Marketing
  • Financial Accounting
  • Managerial Accounting
  • Corporate Finance
  • Information Technology
    * v4 Z5 Y9 g' O0 V& l/ x. K

& g1 t5 q  f5 m& _96%5 y9 v9 q: W- u, L* a2 {
100%5 q: R! B( J' h0 b; T5 v
98%
% H+ H2 F2 C' r, e6 T66%: w+ g) H$ q1 f( d8 x" F0 {% F
100%
  t& h9 e2 @- p6 u) T# A* K50%
组织与领导力类MBA课程
2 V( `3 L' H/ D
  • Organizational Behavior and Leadership
  • Human Resource Management- X4 B7 \9 X: H. T3 `: X% ^# J* d

' T. S4 T6 e3 B) m& K90%  w' H( E. f5 ^. D% x4 n
28%
政策与管制类MBA课程
* R. U( s# h1 ~( e. H5 G- Y; I7 q
  • Business and Government
  • Corporate Ethics& Q. c. |0 r. ?* ~9 i2 a) D$ B' G

: Q: k+ b: L2 q' I0 w7 N( E28%/ k" z2 e, Q. u+ ^# ?
40%
  资料来源:Darlene Carver整理一项前50大商学院的网络调查。
- [, o$ Z5 D; M  其次,MBA也带来了很多软性能力(soft skill)的提高,比如领导气质和才能,技巧和人际关系能力,分析能力,国际实业和前瞻能力,积极主动的态度,自信心和承压能力,果断的决策能力。商学院会通过各种项目,讨论交流,灌输理念,团队合作来培养上面的这些能力,因为这些能力都是在未来商业成功中不可或缺的因素。3 R4 t8 j/ T; |) C5 J  [! x3 n  F5 M' e7 |& h
  最后,我们再来看看为什么要选择去读MBA, 每个人都有自己的动机,MBA对于每个人的价值也是不同的。第一,自身职业发展的需要。比如有些人在原工作岗位工作很久了,责任原来越多,有些问题已经超出了自己知识和能力的范围,所以需要拓展知识。第二,转换职业路径。有很多学生发现目前的工作不适合,所以需要转换一下职业路线。第三,学习管理知识,Engineering to Business. 非商科出身的,在技术层面工作年限比较多的人希望转入管理,所以需要弥补一些管理知识。第四,创业。很多人都有会怀揣着创业的想法,从一个想法的确立,到企业发展,到上市,这一系列的过程,商学院中可以有很多的资源可以来学习和借鉴。第五,扩展自己的network. 商学院的diversity比较高,不光是行业的分配差异度高,甚至是地理位置上的diversity,所以校友群体会非常的庞大。第六,适应变化,寻求新的挑战。
; B0 p" V3 H: ?9 O  总之,MBA的价值是因人而异的,也许MBA可以使你从年薪20万,一跃成为年薪50万;也许你原来是IT狂人,毕业后成了创业者;也许在职业发展上你没有获得你期望的直接的提升,但是你获得了一次受用一生的体验。
9 l. Z; M& L2 H* u  2. MBA申请者的构成
+ C: X& }, U+ X/ f  申请TOP MBA, 首先要了解申请者的构成,知己知彼。在顶尖名校的商学院中,有10%的申请者是官二代,15%的申请者是富二代,无可否认,这部分人群在申请者的群体中占一定的比例。他们对于商学院来说,也有这相当大的诱惑力:% s3 l( Y1 i4 Y, x3 L+ C4 z
        1.带来稳定的就业率,不会毕业之后拉低就业率。  o6 G! l/ X7 Q: B$ u# u1 E
        2.可以有机会带来巨额的校友捐赠。23%的是有毕业于世界顶级名校,或者在一个Big Name的公司工作。52%的学生是‘草根’申请者,所谓‘草根’申请者,就是既没有显赫的家庭背景,也没有顶尖的工作背景。在中国学生的绝大多数申请者来说,‘草根’是很普遍的,如果没有机会再进入Big Name, 那么这类申请者需要做的有两件事:高分+深度挖掘自我认识。6 w. \" ^: {5 m: C7 _3 H+ b
% P" F9 b9 u8 x4 s4 \8 l, V

! E  T8 {* ^; G0 m% z7 P7 d; R: w6 }# Z: t  3. MBA申请策略
* Q, S2 ]* d% A2 D  G  Step 1: 自我剖析

: p; Z3 R( y4 L  Ø 职业规划:在决定是否读MBA之前,是要把自己的职业发展和规划想的很清楚的,这样才可以更有针对性的去选择自己的路径和未来的学校,或者说是否要去申请MBA,毕竟我们把MBA的学习看做是一种投资,100万的数目对于一个普通家庭来说,是需要慎重的去权衡和评估的. 有些人在这个自我剖析的过程中会发现并不是一个right time, 或者说还没有准备好。那么同样要感谢这段经历,因为你凭借了MBA申请的过程中让自己有时间停下来总结过去,计划将来。
6 S5 }& k% Y' v3 p  (详见Essay部分的职业规划)
/ |4 E7 c* _% u* ?" Q  Ø 认识自己:在这个环节中,我们要深刻的回想以下自己走过的20几年的人生,到底我们有什么样的有别于他人的特质,或者经历,因为在申请当中be yourself是非常重要的。有些申请者会有一些误区,就是把自己刻意打造成某个学校希望看到的一类人群,其实并非如此,商学院要挑出的是有商业潜质的人,他们在评估每一个人是否有商业潜质的时候,都会根据每个申请者具体的背景和情况来得出结论,而不是从所有人当中都挑出某一种特质。所以,我们要认真地透彻地审视自己,到底自己的特质在哪里,也许是坚韧,也许是善良,也许是积极,也许是勇敢,是什么品质或者说价值观,让你去做每一个决定,是什么性格支撑你去选每一条路,是什么思维方式让你解决每一个问题,这是他们希望看到的真实的你。也许,你会发现,在真实的自我剖析的过程中,也许你们发现真实的自我完全没有商业潜力(前提是进行了全面深入的分析),不适合从事Business, 不适合成为商业领袖,那么Stop!未尝不是一件好事。# F: T4 E& s: ]: u
  Step 2: 自我提高) i7 B/ N6 u( |+ c
  如果在进行完自我剖析后,确定了自己需要MBA学位来帮助自己,那么要开始通过以下两个方式提升竞争力:
* D7 O: l# o. p6 F  Ø GMAT/IBT:TOP10的MBA, IBT105+, GMAT730+是大陆学生申请比较可以接受的分数,我们不乏看到IBT110, GMAT750的被TOP school录取的分数。TOP20的MBA,IBT100+, GMAT700+就可以申请,起码分数不会是问题。TOP30的MBA, IBT100+,GMAT700左右也可以接受。再就是50之前的,即便IBT不够100,有90多分,也可以建议尝试,如果其他条件不错,也是可以接受的。8 N8 m' j& ^! o% o3 s6 H# N
  Ø 整合资源:在我们准备MBA的全过程当中,以下的几个方面的资源都是要很好的利用到并且进行整合。关于可以整合和利用到什么程度,就要看个人的情况,以及对MBA degree的热切程度了。: U# M* @2 U: p1 G! a4 p% K
  Step 3: 自我营销! F7 G, E7 i! n9 M
  Ø Essay  m/ g. I$ K% L( @4 O
  Essay是自我展现最重要的环节,也是MBA申请当中最至关重要的环节。我们需要注意的是:be yourself, logical, balance your package, master your time. 下面是每一种Essay题目的分析:& Z8 W0 H5 l. c6 ?
  类别1:职业规划% o( q* ^/ D8 M/ ~- [

( s) {. O1 \( G/ c7 m7 G8 e  错误1:与申请者的背景和经验无关,一味的空想。" g: D& p" P) o- m, @5 R
  错误2:太空或者太大。
. }+ |& M: q. |0 h- H  错误3:过于Conservative- X: U5 p! I9 T7 ]) b( B) E
  错误4:过于陈旧
" M. A% y6 j7 T2 x  g  正确的应该有以下5个要素:

  n( s4 f# }6 e# n& T$ F  类别2:多样性" t9 c$ y6 M% u" c
  在如果体现个人多样性的Essay中,我们可以从如下几个模块来考虑问题。

. I; ]4 s9 H  L, ?0 E  类别3:领导力
! n, q2 L3 w: z2 V  领导力这个词很大,包含很多的因素,学校也可以通过设置的不同的小题目来考察申请者的Leadership. 比如:1 Y# q4 Z% |- A. a6 O
  Teamwork$ ?3 O+ n" X3 @8 l# u7 d, D
  Innovation
6 d5 G0 S6 z6 N1 m  |) i  Taking Risk
" ^0 F+ N( l6 g+ m+ c  Failure/Mistake/Frustration/Constructive Feedback
% Z+ I+ ^/ F' q# P  对于失败的题目很多,通过这类的题目,学校要看到的是learning, Maturity, Self-Awareness。在这个问题上,我说的是,每个人都有失败,只是我们对于失败的认知不同。商学院希望可以看到的是申请者是一个善于从工作中,个人发展中,生活中总结,提炼,提高的人。越是经历丰富的人,也许不断总结的点越多,挫折越多的人,往往在将来的商业竞争中,更容易成功。所以,商学院非常喜欢探究每个人对于失败的看法,对于成长点的思考。(本文由太傻留学郭丽娜老师撰稿,如需转载请标明出处)9 V, y: S, M: ]8 k6 _" s
  类别4:Top Analysis
8 i; H+ O6 X$ o  T1 ?  Why School

$ k5 u" k+ Z; q8 P! J! v8 y  这个题目是大部分学校都会问到的,学校希望通过这个题目来了解申请者对于学校的需求度和关联度,以及认知程度。所以我们最好要包含以下三点:
+ H, C7 J, Z% K* U& e$ \+ D  1. Characteristics of Target School
1 L% d1 M# Z# Q" R9 x3 M( l. b$ A1 d  2. Personal Goal with Target School
; X) y3 ~/ f) g5 s  3. Internal Connect with Target School2 u! B( T9 W9 R0 u. x. r6 ^* `
  Self-Introduction
; s, j$ s" J- Z  s% F2 r' ^  有些学校会通过各种形式的题目,让申请做一个全面的自我简述,比如Chicago PPT, MIT Cover Letter, NYU self-intro, Cornell 自传目录,在回答这个问题的时候最好包含以下两个要素:
$ c8 q' v% G) z* [  1. Creativity, I& e# C) N* {6 [6 [/ }* V1 q
  2. Passsion" R7 z2 r" d  k& p/ s0 c/ V
  Event or Book& G8 S2 A4 j! c% }( t4 n# B) ]' {
  学校会通过这类问你一个事件对你的影响,或者一本书对你的影响来考察你对大环境的关注度,以至于考察申请者除了工作学习以外的视角。比如Oxford和Darden都有类似的问题。我们需要从以下3点来写作:$ _* e; @0 p+ U5 H/ F
  1. Broad View, S! F8 f6 }( w5 ?, D9 E. E0 x
  2. Sensitivity
$ l4 y2 V7 c5 Q8 |8 l  3. Related to career
: ~9 h1 p; J1 ~4 C' x& ]  Three Accomplishments
. n6 u5 O" B2 ~7 d2 l  讨论个人成就的问题是非常常见的,中国申请者往往把成就单纯的放在工作或者学习上,其实‘成就’对于我们来说可以来自生活,个人成长的方方面面,建议加入一些虽然很小,但是可以震撼到心灵的故事。归纳起来有3中:第一种是客观上讲成就确实非常巨大,比如奥运冠军,把一个小公司运作上市;第二种是虽然小但是非常的有意义,比如连续几年不间断的做一件事情,教小孩学电脑;第三种是非常个人的跟personal value有关的。可以从以下3个Tips供考虑:
- V5 b6 c8 P1 r* N  1. Leadership1 |  @1 w, Q- i5 J2 Q
  2. Balance, M, a" h0 p+ T2 V  [
  3. Use a clue' e% Z; v4 @( |: D7 t/ {
  Personal Value+ O0 S1 C' g; ]4 ~
  类似的题目问法是多种多样的,比如公认的最难的题目是Stanford: 'What matters most to you, and why?' 题目很简单,但是难道了很多中国人,因为我们的社会普遍比较浮躁,在工作之余,不是每个人都考虑过什么是对我们最重要的,但是商学院非常在乎申请者的表达自己想法和表达自己思想的能力。在这个问题的回答上,重要的不是具体是什么东西,而是你表达思想的能力,他们需要的是一个在学习,工作,生活当中认真思考的人。在这类问题的回答上,建议可以以情动人,深度挖掘,最重要的是申请者有没有深刻彻底的回想自己的过去。
/ T3 w  e8 A6 r+ g' r. Q  z8 v
发表于 2017-5-4 16:56:10 | 显示全部楼层

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本帖最后由 stts 于 2017-5-3 21:56 编辑 # c' N) \' }" w- l, Q' a) i9 g
! ~5 z8 J8 L, A5 j( w3 R
4. 总结
) [6 F" Z3 ]$ C* s- Z$ p无数人渴望去TOP school来经历一场MBA的浮华盛宴,那么请认真的对自我进行思考,认知,对未来有清晰的思考,坚韧不拔地完成整个痛苦的剖析过程。要把MBA申请当做一回事,也不要太当成一回事,不管怎样,这只是一个过程,一段经历而已。
发表于 2017-5-4 16:56:11 | 显示全部楼层

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