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[经验总结] 英国留学申请人力资源专业项目介绍案例分析

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stts   发表于 2018-2-11 16:02:10 | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 跳转到指定楼层
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本帖最后由 stts 于 2018-2-10 21:02 编辑
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    一、项目介绍; a" {% d) P- f+ F
  英国人力资源管理项目名称大部分为Human Resource Management,个别学校在命名上会有一些差别,如诺丁汉:Human Resource Management and Organisation MSc;KCL: Human Resource Management & Organisational Analysis MSc;华威:MSc Human Resource Management and Employment Relations。分为传统型和实用型两类。传统型课程大多属于英国经典传统的人力资源管理课程,会学习英国法律,如LSE,这类学校一般与CIPD捆绑,毕业后容易获得CIDP;实用型HR课程很实用,课程设置灵活,自由选择选修课程,也会跟CIPD捆绑。4 n. m0 b& q9 b% F1 C+ k, ?* |
    英国留学申请人力资源专业项目介绍案例分析& r+ S6 ]" c* i
  CIPD: 英国的人力资源管理协会( The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD )是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。英国人力资源行业认证CIPD,这对于在英国就业有用处,但是对于回国就业就没有多大用处,所以如果将来回国就业的话,可以不用过于考虑CIPD
1 d( g) @% E" O' e# B+ a, _* ~  二、课程设置:0 A3 H: P" c" e  ?9 _* P# \
  通常为一年制,全日制,开设在商学院或者管理学校的情况较多,拿的是理学硕士学位。也有开设在其他学院,如曼大环发学校就有开设HR专业,一般拿的是文学硕士学位。" w7 @* e1 j7 I2 ~
  传统型(以LSE为代表):项目有三个分支方向:人力资源管理、组织行为学和国际雇佣关系,学生根据自己的需求选择适合自己的方向,每个方向都包含三门相同的必修课程:人力资源管理:策略与政策、全球雇佣关系,全球化与人力资源管理另外还需要完成毕业论文。每个方向设置不同的选修课程满足学生需求。像雇佣法这样的选修课程就是比较传统的课程设置。
! n$ e4 k( e, A/ @# j! c  实用型核心课程一般设置有:人力资源管理、组织理论、管理学、人力资源定量研究方法、组织行为、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业**、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
/ j0 y3 n" z- {/ A( D0 p: W' i2 G. N  三、申请要求:
) |* g5 T( t  Z! K. Z' Y  不限学科背景或者社会学科等专业背景;
9 Z. W1 y& f2 y: @9 D7 q  二等一或二等二学士学位,建议均分80%以上- ]7 H2 @3 _" O) L! ~7 O8 I8 b
  雅思6.5-7.0,有单项要求8 Y, [3 d* [$ ^1 p" o2 [$ T/ @( \
  大部分学校不要求工作经历,有的话可以弥补专业背景的不足,为申请加分) c6 @. X" b# t# y
  四、就业前景
% b: n6 d0 @; P; O  近年来,随着经济的发展,企业越来越看重人才的招揽和管理这一块,因此人力资源在中国的就业前景是很可观的。! ]! r) a; w" b% d% c
  我国的人力资源管理专业毕业生就业领域非常广泛,主要就职于HR咨询公司,如PwC、HR猎头公司、政府部门、保险行业、就业法律咨询公司、企业、学校、企事业单位等。据调查,人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。可见传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等,依然没有能够表现出对人才的较大需求,这些行业人才已较为饱和,人才需求也相应不多;而招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。
6 e1 ^) r  w! |+ U: T3 |  五、申请建议:
0 C6 |7 n  h/ E  o* o* |; o4 T5 ?  HR专业属于商科专业的一个分支学科,热门程度仅次于金融、会计、经济类等一些大热商科专业,而且无论从其专业度还是未来就业前景都有其独特的优势,因此应该利用大学期间做好关于留学的前期准备,在GPA、语言成绩、活动和实习经历这些背景上不断努力提升自己,以把自己最优秀的一面呈现给申请大学,最后拿到目标学校的录取。
本文由太傻留学广州商科组梁剑梅老师整理、撰稿,如需转载请标明出处,违者必追究法律责任。英国开设HR专业课程的院校很多,申请者在选择的时候除了看重排名外,该课程是否具备CIPD认证,设置在商学院或者其他学院,语言要求,地理位置等都是选校的具体参照指标,所以,选校需谨慎。5 ?2 j* T) q% O3 I+ L+ F) h7 l
  
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发表于 2018-2-11 16:02:10 | 显示全部楼层

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本帖最后由 stts 于 2018-2-10 20:06 编辑
, X, D& }1 a. S3 H7 u% l% s1 u! }9 D. y2 V
     六、案例分析
7 W  W1 S% [0 v! A- m  A同学:: i# l4 G$ V- e# E8 g
  211/985院校;政治学和行政学专业;均分88%
; {+ V- B' p# z* S  B) p  录取:LSE、杜伦、谢大、诺丁汉' t3 _( a' K; k4 V# a/ V2 L
  B同学:0 i2 m! {0 e3 v3 y2 u6 J
  211院校;均分83%;人力资源管理专业
1 k7 k8 A- {3 P* B  录取:伯明翰大学、南安、谢大、格大、约克、诺丁汉
) m9 h4 E1 r, l- z/ x9 w  9 V( w) X) H: S9 {% |+ D9 ]
发表于 2018-2-11 16:02:11 | 显示全部楼层

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