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[经验总结] 英国留学申请人力资源专业项目介绍案例分析

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stts   发表于 2018-2-11 16:02:10 | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 跳转到指定楼层
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本帖最后由 stts 于 2018-2-10 21:02 编辑 ; m- @/ o2 d. X' Q( w# S3 U
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    一、项目介绍
% v& q% r3 G; g  英国人力资源管理项目名称大部分为Human Resource Management,个别学校在命名上会有一些差别,如诺丁汉:Human Resource Management and Organisation MSc;KCL: Human Resource Management & Organisational Analysis MSc;华威:MSc Human Resource Management and Employment Relations。分为传统型和实用型两类。传统型课程大多属于英国经典传统的人力资源管理课程,会学习英国法律,如LSE,这类学校一般与CIPD捆绑,毕业后容易获得CIDP;实用型HR课程很实用,课程设置灵活,自由选择选修课程,也会跟CIPD捆绑。# E9 P+ d. {* E8 w
    英国留学申请人力资源专业项目介绍案例分析( F; V8 g: D1 c' U* F& [
  CIPD: 英国的人力资源管理协会( The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD )是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。英国人力资源行业认证CIPD,这对于在英国就业有用处,但是对于回国就业就没有多大用处,所以如果将来回国就业的话,可以不用过于考虑CIPD& a* w% x' ?% g1 e2 x
  二、课程设置:
+ d9 n2 H- `: G4 H; Y" Q! y  通常为一年制,全日制,开设在商学院或者管理学校的情况较多,拿的是理学硕士学位。也有开设在其他学院,如曼大环发学校就有开设HR专业,一般拿的是文学硕士学位。
2 Y+ Z0 v8 K6 Y" O( U7 P  传统型(以LSE为代表):项目有三个分支方向:人力资源管理、组织行为学和国际雇佣关系,学生根据自己的需求选择适合自己的方向,每个方向都包含三门相同的必修课程:人力资源管理:策略与政策、全球雇佣关系,全球化与人力资源管理另外还需要完成毕业论文。每个方向设置不同的选修课程满足学生需求。像雇佣法这样的选修课程就是比较传统的课程设置。5 k9 r" e2 n1 W, y+ ~% m
  实用型核心课程一般设置有:人力资源管理、组织理论、管理学、人力资源定量研究方法、组织行为、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业**、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。- X/ r7 n3 R% f
  三、申请要求:# T& t6 X' v/ m6 y) g% @2 |& M
  不限学科背景或者社会学科等专业背景;
+ G) V4 J1 V4 `# @5 A4 f5 x. r  二等一或二等二学士学位,建议均分80%以上0 G: r8 m; a8 s0 G0 Q3 x% W. Q# c
  雅思6.5-7.0,有单项要求+ D: f- m" h7 T5 F# o5 H
  大部分学校不要求工作经历,有的话可以弥补专业背景的不足,为申请加分
0 @4 q; Z6 R6 S  四、就业前景) q/ u! b! j* q3 O
  近年来,随着经济的发展,企业越来越看重人才的招揽和管理这一块,因此人力资源在中国的就业前景是很可观的。% t' E8 ]% i3 f1 Z6 x) z1 D( b
  我国的人力资源管理专业毕业生就业领域非常广泛,主要就职于HR咨询公司,如PwC、HR猎头公司、政府部门、保险行业、就业法律咨询公司、企业、学校、企事业单位等。据调查,人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。可见传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等,依然没有能够表现出对人才的较大需求,这些行业人才已较为饱和,人才需求也相应不多;而招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。
. x: z- [: K% S1 E  五、申请建议:
/ D; d' E% p$ s# ^  HR专业属于商科专业的一个分支学科,热门程度仅次于金融、会计、经济类等一些大热商科专业,而且无论从其专业度还是未来就业前景都有其独特的优势,因此应该利用大学期间做好关于留学的前期准备,在GPA、语言成绩、活动和实习经历这些背景上不断努力提升自己,以把自己最优秀的一面呈现给申请大学,最后拿到目标学校的录取。
本文由太傻留学广州商科组梁剑梅老师整理、撰稿,如需转载请标明出处,违者必追究法律责任。英国开设HR专业课程的院校很多,申请者在选择的时候除了看重排名外,该课程是否具备CIPD认证,设置在商学院或者其他学院,语言要求,地理位置等都是选校的具体参照指标,所以,选校需谨慎。
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发表于 2018-2-11 16:02:10 | 显示全部楼层

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本帖最后由 stts 于 2018-2-10 20:06 编辑 " a2 E0 @9 v4 t- v

4 I8 w5 `1 u+ x5 ~  Z3 f     六、案例分析
4 c" N8 L% Z5 o/ U* V  A同学:! `% [# A, ]+ s  H& _
  211/985院校;政治学和行政学专业;均分88%2 U" n* }0 j. ^1 Q" B+ W! \
  录取:LSE、杜伦、谢大、诺丁汉7 G2 H1 k/ q% ~) a  {0 s
  B同学:
7 S' q0 ~* g% w  I5 O7 k5 @/ a' e  211院校;均分83%;人力资源管理专业' @, E( d# A' j% L4 X2 @% B
  录取:伯明翰大学、南安、谢大、格大、约克、诺丁汉6 i1 k+ h. k7 B, r! M! U# z2 F
  
8 L" c- a' w9 k( A# F/ `
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