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GMAT备考The Economist经济学人AI-spy资料分享0331

HARDS   发表于 2018-4-3 14:55:59 | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 跳转到指定楼层
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本帖最后由 太傻推荐 于 2018-4-3 16:56 编辑
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发表于 2018-4-3 14:55:59 | 显示全部楼层

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本帖最后由 HARDS 于 2018-4-2 22:59 编辑   B  W  Z7 ~; V& w
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GMAT备考The Economist经济学人AI-spy最新资料分享0331The march of AI into the workplace calls for trade-offs between privacy and performance. A fairer, more productive workforce is a prize worth having, but not if it shackles and dehumanises employees. Striking a balance will require thought, a willingness for both employers and employees to adapt, and a strong dose of humanity.
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人工智能是否获准进入工作场所,需要在员工的隐私和公司效益之间进行权衡。在不束缚员工自由,不损害员工人格的前提下,一个更公平、更高效的劳动力是时代的奖赏,值得拥有。想在两者间取得平衡需要深谋远虑,不仅需要雇主和雇员上下一心,更需要强烈的人文关怀。5 o; s9 b$ W* d' _% ^

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